Danske løntal, gjort forståelige · Vejledende beregninger · 2026
M.MitLønblik
Forside›Ferie & fravær›Ferietillæg beregner
BEREGNER MITLØNBLIK

Ferietillæg beregner

Gang dit ferieberettigede løngrundlag med den ferietillægsprocent, der gælder for dig.

INDTAST DINE TAL Kun i din browser
kr.
%
DIT RESULTAT—

Standardværdien er et regneeksempel. Brug din gældende sats og det grundlag, arbejdsgiveren har opgjort.

Indhold i guiden
Illustration til Ferietillæg beregner
Illustrationsbillede til emnet · AI-genereret, ikke en virkelig kundesag.

Sådan bruger du beregneren

Grundlaget skal komme fra din ferieopgørelse eller lønadministration. Hele årslønnen er ikke altid det korrekte grundlag, og udbetalingen kan være fordelt over flere lønkørsler. Værktøjet beregner tillæggets størrelse, men bestemmer ikke udbetalingstidspunktet.

Formel og beregningsgrundlag

Ferietillæg før skat = løngrundlag × sats / 100.

Et konkret regneeksempel

REGNEEKSEMPEL

Ved et grundlag på 360.000 kr. og 1 % er tillægget 3.600 kr. før skat. Med en aftalt sats på 1,5 % ville det samme grundlag give 5.400 kr.

Det skal du være opmærksom på

Standardværdien er et regneeksempel. Brug din gældende sats og det grundlag, arbejdsgiveren har opgjort.

Hvad er ferietillæg?

Ferietillæg er et ekstra beløb, du får, når du har ferie med løn. Ferieloven fastsætter tillægget til mindst 1 % af den ferieberettigede løn, men mange overenskomster giver mere, fx 1,5 % eller 2 %. Tillægget udbetales typisk enten i forbindelse med ferien eller to gange om året, afhængigt af din aftale.

Ferietillæg og skat

Ferietillæg beskattes som løn. Udbetales det samtidig med din normale løn, bruges dit månedsfradrag på lønnen, og tillægget beskattes med hele trækprocenten. Et tillæg på 3.600 kr. giver dermed omkring 2.053 kr. efter AM-bidrag og 38 % trækprocent.

Hvor finder jeg satsen?

Satsen står i din ansættelseskontrakt eller overenskomst. Er der intet aftalt, gælder lovens minimum på 1 %. Udbetalingen kan ses på lønsedlen som en særskilt linje. Læs, hvordan du kontrollerer den, i forstå din lønseddel, og se forskellen mellem ordningerne i ferie med løn eller feriepenge.

Kilder og forudsætninger

Satser på denne side gælder det nævnte indkomstår. Eksempelbeløb er beregningsforudsætninger, ikke lønstatistik. Brug de officielle oplysninger for din egen situation.

Eksempler og beregningsgrundlag

Ferietillæggets størrelse

Mindst 1 % af den ferieberettigede løn efter ferieloven. Mange overenskomster giver mere.

Udbetaling af ferietillæg

Typisk ved ferieafholdelse eller på faste tidspunkter som maj og august. Det afhænger af aftalen.

Forskellen til feriepenge

Feriepengene på 12,5 % dækker både ferie og tillæg.

Næste skridt

Se alle sider →