Løn & arbejdstid
Forstå din løn. Regn på dine timer. Omregn mellem timeløn, månedsløn og årsløn, og sammenlign ændringer i din arbejdstid.
Find forklaringen til dine tal
Start med en beregner, hvis du har dine tal klar. Vælg en guide, hvis du først vil forstå grundlaget.
Beregn med dine egne tal
Forstå emnet
Det skal du vide om løn og arbejdstid
Din løn kan opgøres på mange måder: pr. time, pr. uge, hver 14. dag, pr. måned eller pr. år. Når du sammenligner job eller kontrollerer en lønseddel, er det første skridt at få tallene over på samme enhed. Beregnerne her bruger det samme princip: et år har 52 uger, og en gennemsnitsmåned har 52/12 ≈ 4,33 uger. Ved 37 timer om ugen giver det 160,33 timer pr. måned og 1.924 timer om året.
Den næste ting er at skelne mellem fast og variabel løn. Grundløn og faste tillæg kommer hver måned, mens overarbejde, aften- og nattillæg, provision og bonus afhænger af vagtplan, salg og resultater. Variable dele beskattes med hele trækprocenten, fordi dit månedsfradrag allerede er brugt på den faste løn. Derfor ser skatten ofte høj ud på et ekstra beløb, selv om den samlede årsskat er korrekt.
Find det rigtige værktøj
- Din timeløn. Brug månedsløn til timeløn.
- Betaling for overarbejde. Brug overarbejdsberegneren.
- Løn på deltid. Se deltidsløn og fra fuldtid til deltid.
- Overblik over lønsedlen. Læs forstå din lønseddel.
Satser for tillæg, overarbejde og pension står i din overenskomst eller kontrakt – ikke i loven. Beregnerne lader dig derfor indtaste dine egne satser. Eksempelværdierne er regneeksempler, ikke lønstatistik.