Indhold i guiden

Sådan bruger du beregneren
Brug det salgsgrundlag, kontrakten definerer. Det kan være omsætning uden moms, dækningsbidrag eller betalte fakturaer. Returvarer, annulleringer og salgstrin kan gøre den faktiske afregning anderledes. Brug samme periode for den faste løn og salget, så månedsløn ikke lægges sammen med et helt års provision.
Formel og beregningsgrundlag
Et konkret regneeksempel
100.000 kr. i provisionsgivende salg og 5 % giver 5.000 kr. i provision. Med 25.000 kr. i fast løn bliver summen 30.000 kr. før skat.
Det skal du være opmærksom på
Denne model har én fast sats og ingen trappetrin, garantier, loft eller tilbageførsel.
Forskellige provisionsmodeller
Beregneren bruger én fast sats af ét salgsgrundlag. I praksis findes mange modeller. Trappemodeller giver en højere sats, når et mål er nået. Nogle job har en minimumsgaranti, så du altid får et vist beløb. Andre trækker provision tilbage, hvis en kunde fortryder eller ikke betaler. Regn hvert trin særskilt, hvis din model er trinvis.
Provision og skat
Provision er løn og beskattes som A-indkomst med AM-bidrag og A-skat. Fordi den kommer oveni den faste løn, beskattes den med din fulde trækprocent. En provision på 5.000 kr. giver derfor omkring 2.850 kr. efter skat ved 38 % i trækprocent. Brug bonus efter skat, som regner på samme måde.
Budget med provision
Når en stor del af lønnen er provision, svinger udbetalingen. Byg dit faste budget op omkring den faste løn og en forsigtig del af provisionen, og lad gode måneder fylde bufferen op. Guiden budget med varierende løn viser en enkel metode.
Eksempler og beregningsgrundlag
Beregning af provision
Provision = salgsgrundlag × provisionssats / 100. 100.000 kr. i salg og 5 % giver 5.000 kr.
Pension af provision
Det afhænger af din aftale. Spørg arbejdsgiveren eller se kontrakten.
Feriepenge af provision
Provision indgår normalt i den ferieberettigede løn. Se ferieopgørelsen fra din arbejdsgiver.