Indhold i guiden
Sådan bruger du beregneren
Brug løn før skat på begge sider. Hvis du samtidig skifter arbejdstid, bør du omregne begge lønninger til timeløn, før du sammenligner. En lønstigning på deltid kan ellers se ud som en lønnedgang. Engangsbonus skal ikke regnes som en fast månedlig stigning.
Formel og beregningsgrundlag
Et konkret regneeksempel
Fra 35.000 til 37.000 kr. er stigningen 2.000 kr., eller 5,71 %. På et helt år er den ekstra bruttoløn 24.000 kr., hvis ændringen gælder alle 12 måneder.
Det skal du være opmærksom på
Resultatet viser lønændringen før skat. Et ændret skattekort kan påvirke nettogevinsten.
Hvornår er procenten nyttig?
Procentstigningen gør det muligt at sammenligne din lønudvikling med prisudviklingen, med kolleger og med de satser, der ofte nævnes i overenskomstforhandlinger. En stigning på 2.000 kr. betyder noget forskelligt for en person med 25.000 kr. og en med 50.000 kr. i løn. Procenten gør tallene sammenlignelige.
Vil du vide, om lønstigningen også giver mere i købekraft, kan du bagefter bruge løn og inflation-beregneren. Vil du se, hvad stigningen betyder på kontoen, så brug lønstigning efter skat.
Procent og procentpoint
Hvis din løn steg med 3 % sidste år og 5 % i år, er stigningen i år 2 procentpoint større – ikke 2 % større. Det lyder som en detalje, men det er en almindelig kilde til misforståelser i lønforhandlinger. Brug ordet procentpoint, når du sammenligner to procentsatser.
Husk også, at procentstigninger lægges oven på hinanden. To år med 5 % giver ikke 10 %, men 10,25 %, fordi den anden stigning beregnes af en løn, der allerede er steget.
Tjekliste før du sammenligner
- Brug løn før skat i begge felter.
- Sørg for, at begge lønninger gælder det samme antal timer.
- Hold engangsbeløb som bonus ude af beregningen.
- Sammenlign både med og uden pension, hvis pensionsprocenten også ændres.
Forbereder du en lønsamtale, kan du finde flere gode råd i forbered en lønforhandling med tal.
Eksempler og beregningsgrundlag
Procentændringen i lønnen
Træk den gamle løn fra den nye, del med den gamle løn, og gang med 100. Fra 35.000 til 37.000 kr. er stigningen 5,71 %.
Lønstigning i forhold til inflation
Det afhænger af prisudviklingen og af lønudviklingen i dit fag. Sammenlign med inflationen i samme periode for at se, om din købekraft er steget.
Fra bruttostigning til nettoløn
Fordi AM-bidrag og A-skat trækkes af hele stigningen, uden ekstra fradrag. Se beregneren for lønstigning efter skat.
