Samme lønbegreb
Afklar om årslønnen er med pension, bonus og ferie, før du sammenligner.
Et gennemsnit
Variable tillæg kan gøre faktiske måneder forskellige.
Sådan bruger du beregneren
Skriv den årsløn, du har fået oplyst, i det første felt. Hvis du også kender arbejdsgiverens pensionsbidrag i procent, kan du skrive det i det andet felt. Beregneren viser så to tal: den gennemsnitlige månedsløn før skat og den samlede lønpakke, hvor arbejdsgiverens pension er lagt oveni.
Det er vigtigt at vide, hvad årslønnen dækker, før du taster. Nogle jobopslag og kontrakter oplyser løn inklusive pension, andre eksklusive. Står der fx “årsløn 480.000 kr. inkl. pension”, er en del af beløbet allerede pension, og du må ikke lægge arbejdsgiverens bidrag til igen.
Regneeksempel
Forudsætninger: årsløn 480.000 kr. uden pension og 10 % arbejdsgiverpension oveni.
- Månedsløn før skat: 480.000 / 12 = 40.000 kr.
- Arbejdsgiverpension pr. år: 480.000 × 10 % = 48.000 kr.
- Samlet lønpakke: 480.000 + 48.000 = 528.000 kr.
De 40.000 kr. er ikke det beløb, der lander på kontoen. Herfra trækkes eventuelt eget pensionsbidrag, ATP, AM-bidrag og A-skat. Brug lønberegneren på forsiden til at gå fra månedsløn til udbetaling.
Hvornår er en årsløn misvisende?
En årsløn er praktisk, når du sammenligner job, men den kan skjule forskelle i arbejdstid og vilkår. To job med samme årsløn kan have forskellige ugentlige timer, forskellig pension og forskellige tillæg. Omregn derfor også til timeløn med månedsløn til timeløn, hvis timetallet ikke er det samme.
Bonus og provision er et andet faldgrubepunkt. Hvis årslønnen indeholder en forventet bonus, er det ikke sikkert, at du får 1/12 af den hver måned. Bonus udbetales ofte samlet, og beløbet kan svinge. Lav gerne én beregning med den faste løn alene og én med bonus, så du kan se, hvad der er sikkert. Læs mere i guiden bonus eller fast løn.
Typiske fejl
- At lægge arbejdsgiverpension oveni en løn, der allerede er oplyst inkl. pension.
- At regne en engangsbonus med som fast månedlig løn.
- At sammenligne en årsløn på 37 timer med en årsløn på fx 32 timer uden at omregne til timeløn.
- At bruge månedslønnen før skat som budgettal i stedet for nettoudbetalingen.
Eksempler og beregningsgrundlag
Omregning fra år til måned
Del årslønnen med 12. En årsløn på 480.000 kr. svarer til 40.000 kr. om måneden før skat, hvis lønnen er fast og ens hele året.
Brutto- og nettobeløb
Når en arbejdsgiver oplyser en årsløn, er det næsten altid før skat. Det beløb, du får udbetalt, er lavere, fordi AM-bidrag, A-skat og eventuelt eget pensionsbidrag trækkes først.
Feriebetaling i årslønnen
Det afhænger af, hvordan tallet er oplyst. Har du ferie med løn, er feriebetalingen normalt en del af den faste løn, mens ferietillægget kan komme oveni. Spørg arbejdsgiveren, hvis det ikke fremgår af tilbuddet.
