Barsel: løn og barselsdagpenge efter skat

To forskellige udbetalere, to forskellige beregninger

Når din arbejdsgiver fortsætter med at udbetale løn under barsel (helt eller delvist, afhængigt af din overenskomst), behandles beløbet skattemæssigt som almindelig løn: der beregnes AM-bidrag på 8 %, og derefter A-skat af resten. Får du i stedet barselsdagpenge direkte fra Udbetaling Danmark – typisk hvis din ansættelse er ophørt, eller din arbejdsgiver ikke dækker perioden – er der tale om en offentlig ydelse, hvor arbejdsmarkedsbidragsloven ikke pålægger AM-bidrag på samme måde som ved et almindeligt ansættelsesforhold.

Sådan bruger du beregneren

Vælg først, hvem der udbetaler. Vælger du "Arbejdsgiver", trækkes AM-bidrag først, og dit månedsfradrag (hvis du bruger hovedkortet) trækkes derefter fra det resterende beløb, før A-skatten beregnes. Vælger du "Udbetaling Danmark", er der intet AM-bidrag, men fradraget bruges stadig, hvis du har valgt hovedkort.

Hovedkort eller bikort under barsel

Ligesom ved løn og dagpenge afhænger beskatningen af, om du bruger hovedkort eller bikort. Med hovedkortet trækkes dit månedsfradrag fra, før A-skatten beregnes. Med bikort bruges intet fradrag, fordi det normalt allerede er lagt ind hos din anden udbetaler. Brug ikke hovedkortet hos to udbetalere samtidig – for eksempel både hos din arbejdsgiver og Udbetaling Danmark i samme periode – da det kan give restskat.

Den officielle sats i 2026

Den maksimale barselsdagpengesats i 2026 er 5.085 kr. om ugen ifølge Beskæftigelsesministeriets satsoversigt. Får du fuld løn under barsel fra din arbejdsgiver, kan beløbet være højere eller lavere end denne sats, afhængigt af din overenskomst eller kontrakt.

Hvad beregneren ikke gør

• Den kender ikke din konkrete overenskomst eller kontrakt.
• Den medregner ikke eventuelt pensionsbidrag under barsel.
• Den kender ikke dit faktiske månedsfradrag – indtast det fra dit eget skattekort.
• Den erstatter ikke en beregning fra din arbejdsgiver eller Udbetaling Danmark.

Resultatet er vejledende og afhænger af dit personlige skattekort. Kontrollér altid med din arbejdsgiver eller Udbetaling Danmark.